Responsable politique et communication (h/d/f), 100%
Nous recherchons pour notre client, la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE), un(e) responsable politique et communication, membre de la direction, capable de communiquer d'égal à égal en interne et en externe, à tous les niveaux. Vous avez l'expérience de la gestion dans une association, vous avez les pieds sur terre, vous êtes orienté vers les objectifs et le long terme, vous avez des connaissances politiques, vous êtes à l'aise avec les médias et vous êtes un bon marketeur. Avec votre équipe, la direction et le comité central, vous façonnez l'avenir de la SSE et en faites l'une des associations les plus fortes et les plus influentes en Suisse.
Tâches :
- Vous dirigez et développez votre équipe d'une douzaine de collaborateurs de manière stable et ciblée
- Vous assurez le traitement des affaires politiques pertinentes et vérifiez l'état d'avancement et les résultats
- Vous dirigez le processus d'élaboration des positions politiques de la SSE
- Vous êtes responsable du rythme pour l'agenda setting et le leadership thématique de la défense des intérêts politiques et de la communication pour l'ensemble du secrétariat. Pour ce faire, vous utilisez efficacement le réseau politique de la SSE
- Vous êtes responsable de la communication adaptée aux groupes cibles et orientée vers les résultats et mesurez sa qualité et son efficacité
- Vous commercialisez les produits et services de la SSE
- Vous êtes responsable de l'événement grand public "Journée de la construction"
- Vous êtes le moteur de l'amélioration de l'image de la SSE, du secteur de la construction et des professions de la construction en général, en élaborant, en dirigeant et en contrôlant la qualité et l'efficacité des campagnes d'image
Vos avantages
Une association de grand prestige dans toute la Suisse
Polyvalente et orientée vers le long terme
Culture proche du terrain et directe
Très bonnes prestations sociales et complémentaires
Profil:
Compétences dures:
- Expérience de gestion, idéalement dans une association, dans une organisation à but non lucratif ou dans le domaine proche de la construction
- Excellent communicateur d'égal à égal pour tous les groupes d'interlocuteurs internes et externes, agile en politique
- Proactif, ouvert et courageux dans la communication
- Courageux pour défendre clairement des points de vue
- Connaissance du système politique suisse et du paysage médiatique
- Idéalement de langue maternelle française avec une parfaite connaissance de l'allemand
Compétences douces:
- Engagé(e) envers l'association, ses valeurs et sa stratégie
- S'identifie à la position politique de la SSE en tant qu'association d'employeurs
- Mentalité "hands-on", proche et terre à terre, habitué à un contact direct ; sait déléguer, coacher et stimuler
- Grande résilience et grande volonté de persévérer
- Méthode de travail orientée vers les objectifs, fiable et précise
- Volonté de créer, motivation personnelle prononcée
- A une solide réputation auprès de toutes les parties prenantes et sert de sparring-partner, en particulier auprès du directeur de l'association
- Offensif et extraverti
- Maintient son équipe à un niveau élevé, la soude, la renforce et la développe de manière ciblée
- A des idées claires et les défend, tout en étant ouvert à des solutions uniformes et à des compromis. Peut s'imposer en allant chercher les opinions des différents groupes d'intérêts et en les réunissant avec habileté
- Sait former une équipe tout en ayant l'ambition de l'unir et de la consolider
À propos de nous
La Société Suisse des Entrepreneurs (SSE), dont le siège principal est à Zurich, s'engage depuis 1897 pour un secteur suisse de la construction fort. Elle offre à ses membres une plus-value perceptible en fournissant des prestations professionnelles, en assurant une formation moderne, en promouvant la réputation du secteur de la construction et en influençant les conditions-cadres politiques et économiques.
Les valeurs de la SSE sont des relations respectueuses, une représentation ouverte et honnête des positions à l'intérieur et à l'extérieur, des relations justes et équitables et le respect des principes communs et des accords convenus.
Notre processus de recrutement
Le mandat est géré par DR. ROSENFELD EXECUTIVE SEARCH SA. Le processus comprend les étapes suivantes :
- Candidature en ligne (durée env. 10 minutes)
- En cas de concordance, entretien personnel avec Denise Fessler
- Entretien d'embauche avec notre mandante
Nous prenons votre candidature au sérieux et vous promettons un rapport de feedback directement après votre candidature.
